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A organização é responsável pelo planejamento de carreira...
A organização é responsável pelo planejamento de carreira de seus funcionários e este pode ser definido de acordo com algumas trajetórias.
A linha de especialização é uma trajetória que:
A
apresenta uma caminhada linear de desenvolvimento do colaborador
B
propicia ao colaborador crescimento por meio do conhecimento
C
culmina com os cargos gerenciais no topo da estrutura
D
fornece ao colaborador um plano de desenvolvimento em sua área de atuação