Quase sempre, o papel de consultoria de GTH (Grupo de...
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Quase sempre, o papel de consultoria de GTH (Grupo de...

Quase sempre, o papel de consultoria de GTH (Grupo de Trabalho e Humanização) – seja individual ou em equipe – atua em determinada área da organização dando apoio e suporte aos gestores. Para isso, a equipe de GTH tanto deve ser multifuncional e agrupar as competências necessárias para atuar com propriedade em vários processos de GTH, como pode se especializar em determinada tarefa, dependendo do caso. Assinale a alternativa incorreta, que não representa nenhuma divisão dos processos de Recursos Humanos.


A

Divisão de marketing e projeção de mercado


B

Divisão de recrutamento e seleção.


C

Divisão de cargos e salários


D

Divisão de benefícios sociais


E

Divisão de treinamento e desenvolvimento