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Josué é gestor de pessoas em uma start-up do setor de...
Josué é gestor de pessoas em uma start-up do setor de tecnologia e, por ser uma pessoa muito tranquila, tem aversão a desentendimentos, suspendendo imediatamente quaisquer colaboradores que se envolvam em situação conflituosa.
Embora seja apreciado por seus pares e subordinados, o CEO da start-up decide demiti-lo por não concordar com sua atuação, pois acredita que algum nível de conflito deve ser incentivado para fomentar a inovação na organização, especialmente no setor de negócios em que está inserida.
À luz das abordagens teóricas que tratam dos conflitos nas organizações, assinale a afirmativa correta.
A
Josué possui uma visão tradicional, enquanto o CEO, uma visão interacionista.
B
Josué possui uma visão tradicional, enquanto o CEO, uma visão de relações humanas.
C
Josué possui uma visão interacionista, enquanto o CEO, uma visão tradicional.
D
Josué possui uma visão interacionista, enquanto o CEO, uma visão de relações humanas.
E
Josué possui uma visão de relações humanas, enquanto o CEO, uma visão tradicional.