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Fayol considera que, dentre as várias funções da empresa, a mais importante é a função administrativa que consiste em prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.
De acordo Fayol, coordenar consiste em
visualizar o futuro e traçar o programa de ação.
articular o aspecto material e social da empresa.
fazer a devida articulação entre todos os esforços e atos das pessoas envolvidas na empresa.
verificar se os procedimentos da equipe de trabalho estão em consonância com as regras e os princípios estabelecidos na empresa.
buscar incessantemente os objetivos da empresa, rediscutindo com a alta cúpula o papel de todos na organização.