Sobre a Autoeficácia proposta pela teoria de fixação de objetivos, é correto afirmar qu...

a autoeficácia corresponde ao conceito segundo o qual o comportamento é uma função de suas consequências.

um colaborador com média autoeficácia tem maior probabilidade de desistir de seus esforços.

um colaborador com alta autoeficácia compara as entradas e os resultados de seu trabalho com aquele de outros funcionários e responde de maneira a eliminar quaisquer injustiças.

um colaborador com alta autoeficácia responde ao feedback negativo com mais determinação e motivação.

um colaborador com alta autoeficácia tende a perder seu empenho após receber um feedback positivo.