Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Uma gestão de pessoas voltada para resultados exige...
Uma gestão de pessoas voltada para resultados exige estratégias de gestão das competências. Com base nessas informações e considerando as etapas da avaliação 360 graus, é INCORRETO afirmar que
A
a rede de avaliação é formada pelo chefe imediato e colegas de trabalho.
B
se amplia a rede, acrescentando clientes e fornecedores internos.
C
são agregados alguns clientes na rede.
D
se completa o ciclo envolvendo o chefe imediato e colegas de trabalho.