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A área de gestão de pessoas deve encontrar, atrair e manter...
A área de gestão de pessoas deve encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. Para alcançar esses objetivos, a área de gestão de pessoas (GP) deve realizar diversos processos de trabalho. O processo de GP utilizado para desenhar as atividades que serão desempenhadas pelas pessoas na empresa, bem como para orientar e acompanhar o seu desempenho na organização, é denominado:
A
Aplicação de pessoas.
B
Monitoramento de pessoas.
C
Agregação de pessoas.
D
Gestão de desempenho.