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Walter Medeiros foi convidado pelos seus gestores, em um órgão público federal, para auxiliar na implantação da administração por objetivos. O primeiro passo que ele executou foi aprender mais sobre o assunto; em seguida, ele definiu as ações a serem feitas para a implantação desta forma de administração. As ações a seguir estão consistentes com a administração por objetivos, EXCETO:
definir metas estratégicas, além de objetivos mensuráveis para setores específicos.
atribuir formalmente responsabilidades para cada unidade ou pessoa.
realizar medição periódica dos resultados no intuito de controlar o que está sendo realizado.
armazenar os resultados finais obtidos de forma sigilosa para auxiliar na integridade organizacional.
realizar a retroalimentação, ou seja, dar feedback para as pessoas identificarem suas forças e fraquezas.