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Considerando os tipos de modelos organizacionais e suas respectivas características, indique a alternativa cuja assertiva não representa o modelo.
As características do modelo funcional são: autoridade funcional, linhas diretas de comunicação, descentralização das decisões e ênfase na especialização.
A organização linear baseia-se na autoridade linear, propiciando a cadeia escalar de autoridade.
A organização funcional baseia-se no princípio da especialização das funções, tendo Frederick Taylor como um dos defensores do modelo.
A organização linha-staff é um modelo híbrido, com os órgãos de staff apresentando autoridade linear.
O modelo linha-staff adota características dos modelos funcional e linear.


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