Para Maximiano (2015) “funções organizacionais são tarefas especializadas que contribuem para que a organização realize seus objetivos. Todas as organizações têm aproximadamente as mesmas funções: produção (ou operações), marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças e recursos humanos”. É correto afirmar que a função de recursos humanos é:
aquela que fornece o produto ou serviço da organização
aquela que estabelece e mantém a ligação entre a organização e seus clientes, consumidores, usuários ou público-alvo
aquela que transforma as informações de marketing, as ideias criativas e os avanços da ciência em produtos e serviços
aquela que tem por objetivos proteger e utilizar eficazmente os recursos financeiros.
aquela que têm como objetivos principais encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita.