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Entende-se que o relacionamento interpessoal é essencial para o desenvolvimento adequado de uma equipe de trabalho nas organizações públicas e privadas. Sobre as posturas que facilitam o relacionamento interpessoal, é incorreto afirmar:
Criticar um colega ou um subordinado na frente de outras pessoas.
Receber a crítica como uma oportunidade para o seu desenvolvimento.
Desenvolver o hábito de elogiar o trabalho dos colegas e dos subordinados, desde que esteja bem feito.
Evitar perguntas inadequadas ou indiscretas às pessoas do seu convívio. Caso alguém faça uma pergunta indiscreta, ignore.
Não se envolva em discussão sobre política, religião e preconceito racial no ambiente de trabalho.