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A utilização de um conjunto de diferentes técnicas que visam a melhoria do capital humano nas organizações promove a boa prática na gestão de pessoas. Tomando como base a ideia acima, as organizações buscam como fatores importantes para o clima organizacional:
pontualidade, diversidade, imparcialidade.
equidade, realização, companheirismo.
imparcialidade, inovação, pontualidade.
individualidade, realização, equidade.
diversidade, realização, imparcialidade.


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