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De acordo com a Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland, as três necessidades que estão relacionadas com a motivação e satisfação dos indivíduos são:
Reforço, Punição e Extinção.
Afiliação, Poder e Realização.
Fisiológicas, Segurança e Estima.
Esforço, Desempenho e Resultado.
Crescimento, Relacionamento e Existência.


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