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Pode-se dizer que trata-se de um instrumento de gerenciamento que, como qualquer outro, tem um único propósito: tornar o trabalho de uma organização mais eficiente. Podemos AFIRMAR que este instrumento é:
planejamento estratégico situacional.
planejamento situacional.
planejamento participativo.
planejamento estratégico participativo.
planejamento participativo situacional.