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O entendimento de cultura e clima é de fundamental importância para o desenvolvimento das organizações, considerando-se que esses processos moldam o comportamento dos indivíduos e dos grupos dentro da empresa. Nesse contexto, julgue os próximos itens, acerca de clima e de cultura organizacional.
Mesmo não sendo plenamente controlável pela gestão organizacional, a cultura da organização é vista como algo que interage com esta e deve ser considerada no processo gerencial e decisório.
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