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A gestão de desempenho de pessoas e as formas de avaliação de performance de trabalhadores são temas de interesse para empresas de diversos setores ao redor do mundo. No que diz respeito à gestão de pessoas no setor público e sua compreensão no campo dos estudos de saúde do trabalhador, julgue os itens que se seguem.
A gestão de pessoas a partir do modelo de qualidade total do trabalho promove aumento da produtividade e da saúde no trabalho.
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