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Suponha que você é o responsável pela gestão de recursos humanos em uma instituição. Qual é o processo de gestão de pessoas que você estará desempenhando quando empregar as políticas e práticas de recrutamento e seleção de pessoas?
Processo de monitorar pessoas.
Processo de desenvolver pessoas.
Processo de manter pessoas.
Processo de agregar pessoas.
Processo de aplicar pessoas.