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Ao administrar os cargos e os salários da FSNH, o analista...
Ao administrar os cargos e os salários da FSNH, o analista de gestão precisa desenhar um sistema de remuneração que alcance vários objetivos. Assinale a alternativa que apresenta dois desses objetivos a serem alcançados.
A
Verificação de erros que causam desperdício e mau aproveitamento do espaço disponível e minimização do número de funcionários.
B
Substituição ou movimentação pessoal e modernização de equipamentos com tecnologia.
C
Determinação de comportamentos exigidos e minimização do número de funcionários.
D
Diagnóstico organizacional e análise organizacional.
E
Aumento da produtividade e controle de custos.