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Em gestão de pessoas há vários tipos de liderança e, com relação ao assunto, assinale a alternativa que apresenta uma característica em que o líder está orientado para tarefas.
Procura ensinar e desenvolver as pessoas.
Mostra confiança nas pessoas.
Monitora os resultados de desempenho.
É sensitivo quanto às necessidades das pessoas.
Mostra os objetivos do trabalho a ser realizado.