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A motivação é um processo que impulsiona as pessoas na conquista de objetivos pessoais ou profissionais. Pessoas motivadas dão o melhor de si para alcançar o que almejam. As organizações, considerando importância da motivação para que os seus colaboradores possam cumprir metas globais e departamentais, alinhadas ao planejamento estratégico, devem buscar oferecer condições para satisfazer diversas necessidades. Sobre a hierarquia das necessidades, conforme Maslow, assinale a alternativa correta.
Sociais: relacionadas ao reconhecimento pessoal, status, prestígio, atenção e consideração.
De Estima: associadas à amizade com colegas, interação com clientes, afeição e aceitação social.
Fisiológicas: associadas ao trabalho seguro, remuneração e benefícios e permanência no emprego.
De Autorrealização: associadas ao trabalho desafiante, diversidade e autonomia, participação nas decisões e crescimento profissional.