O turnover é um indicador importante para se avaliar se a...
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O turnover é um indicador importante para se avaliar se a...

O turnover é um indicador importante para se avaliar se a seleção de pessoal está sendo realizada da maneira adequada. De qual maneira ele deve ser calculado?


A

Some a quantidade de saída de colaboradores de um período e divida pelos dias.


B

Some o número de colaboradores admitidos com o número de colaboradores demitidos, depois divida o resultado por 2. O que obter divida pelo número total de colaboradores e, por fim, multiplica esse resultado por 100.


C

Diminua o total de saídas de colaboradores pelo total de entradas de colaboradores.


D

Some o número de colaboradores admitidos, o número de colaboradores demitidos, e o número de colaboradores afastados, depois divida o resultado por 3.