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Para Lacombe (2005), um líder não é um gerente no sentido...

Para Lacombe (2005), um líder não é um gerente no sentido formal, mas alguém que é considerado o principal responsável pela realização dos objetivos do grupo.


Dentre as características do líder, é importante destacar:


A

a confiança em si


B

sua capacidade impositiva


C

suas expectativas moderadas


D

nenhum erro