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Entre as diversas escolas que se sucederam no estudo das estruturas organizacionais, pode-se citar a abordagem sistêmica da administração, baseada nos conceitos desenvolvidos por Ludwig von Bertalanffy, que possui como foco:
A interação da organização com o ambiente em que se insere, sendo por este influenciada.
A disponibilidade organizacional para com o indivíduo.
A organização funcional centralizada na sustentabilidade.
A vocação proporcionada pelas forças que regem a estrutura empresarial.
O equilíbrio necessário para a harmonia entre os departamentos.