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O componente da cultura organizacional que representa o...
O componente da cultura organizacional que representa o nível mais íntimo e profundo, que envolve as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes em que as pessoas acreditam, denomina-se
A
rituais de cerimônias.
B
símbolos materiais.
C
artefatos.
D
valores compartilhados.
E
pressuposições básicas.