A organização informal nasce da necessidade do indivíduo de estabelecer relações sociais com outras pessoas no local de trabalho. Qual fator condiciona os grupos informais?
A baixa rotatividade, possibilitando que pessoas com inclinações comuns permaneçam próximas.
A interação proporcionada pela própria organização formal, dando margem a uma vida grupal intensa.
A movimentação horizontal, pois alterações verticais podem envolver chefias com visões divergentes.
A adoção esporádica de horas extras, permitindo que os funcionários passem mais tempo juntos.
O interesse difuso, estabelecendo uma gama diversificada de possibilidades de interação social.