

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Complete as lacunas abaixo e assinale a alternativa que dá sentido correto ao parágrafo.
“Uma entrevista não é apenas uma maneira de __________ a adequação de um candidato para uma função específica. Ela sozinha não é sequer a melhor maneira. Nas mãos de uma pessoa que não possua as __________ necessárias para encaminhar uma entrevista de maneira eficaz, ela pode ser mais que desnecessária. Mesmo assim, ela é de longe o método mais __________ utilizado, e ainda um procedimento que todo gerente deveria adotar com__________. Para obter os melhores resultados de uma entrevista, você precisa: usá-la como parte de um processo de seleção, projetado para __________ desde uma minuciosa análise do cargo até uma rigorosa avaliação dos ___________; planejá-la e __________ de forma que você e as demais pessoas envolvidas operem eficazmente durante o dia; e usar suas próprias habilidades pessoais, interpessoais e ___________ para se certificar de que seus objetivos serão alcançados.”
analisar - habilidades - amplamente - frequência - realizar - candidatos - aplicá-la - técnicas.
avaliar - técnicas - altamente - eficiência - orientá-lo - fatos - aplicá-la - analíticas.
analisar - técnicas - altamente - eficiência - orientá-lo - fatos - utilizá-la - técnicas.
conhecer - técnicas - largamente - eficácia - realizar - candidatos - utilizá-la - técnicas.
avaliar - habilidades - amplamente - competência - orientá-lo - fatos - organizá-la - analíticas.