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Segundo Chiavenato (2020), assinale a opção que apresenta os objetivos do Desenvolvimento Organizacional.
Aprimoramento da percepção individual; retroação de dados e confrontação; compartilhamento de ideias.
Desenvolvimento do espírito de equipe; compartilhamento de ideias; aprimoramento da percepção individual.
Aprimoramento da percepção individual; necessidade de contínua adaptação; motivação organizacional.
Desenvolvimento de liderança; reengenharia do senso de identidade; gestão do conhecimento.
Criação de um senso de identidade; desenvolvimento do espírito de equipe; aprimoramento da percepção comum.