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Os processos e as atividades de treinamento devem atuar de forma integrada com outros órgãos e atividades da área de Recursos Humanos, que se relacionam diretamente com o treinamento. Assinale a alternativa que contém a área de Recursos Humanos que abastece os processos e atividades de treinamento com informações sobre relações sociofuncionais dos colaboradores.
administração de benefícios.
acompanhamento e avaliação.
administração de cargos e remuneração.
controle pessoal.
recrutamento e seleção.