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No que concerne à cultura organizacional, na forma...
No que concerne à cultura organizacional, na forma apresentada pela doutrina especializada, baseada nos estudos de Edgar Schein, tem-se que pode ser analisada em diferentes níveis, sendo que os denominados “artefatos” correspondem
A
ao nível formalmente normatizado da cultura vigente na organização, representado por documentos como código de conduta e de ética.
B
às crenças e percepções inconscientes presentes na organização e que perpassam todos os níveis da cultura vigente.
C
ao nível mais profundo, onde se situam as percepções básicas subjacentes à organização.
D
ao primeiro nível, de maior visibilidade e percepção, tendo como exemplos os slogans e símbolos.
E
ao nível intermediário, onde se situam os valores compartilhados pelos integrantes da organização.