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“Modelo encontrado ao término de eventos e programação em gerais, e deve ser ponderado com algumas variáveis como motivação, interesse, nível de conhecimento preexistente, contexto sociocultural expectativas dos participantes.”
O parágrafo discorre sobre:
Autoavaliação.
Avaliação de performance.
Avaliação de reação de satisfação.
Avaliação por competências.
Avaliação de mudança de comportamento.