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A estrutura organizacional do tipo funcional é caracterizada pelo fato de que permite que líderes tenham uma visão mais ampla e estratégica sobre como os recursos estão distribuídos.
Já na estrutura organizacional do tipo linear, ela se caracteriza
pelo princípio de que cada subordinado responde diretamente ao seu responsável direto na hierarquia.
pela relação horizontalizada dos processos.
pelo princípio da hierarquia apenas no nível de Divisão.
a partir das centralizações das decisões nos níveis de staff.
por ser totalmente descentralizada.