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“Em tese, o mercado de recursos humanos funciona como um espelho ao mercado do trabalho.” (CHIAVENATO, 2015, p. 139).
De acordo com o autor, quais são as três possíveis situações do mercado de trabalho?
Alta concorrência, baixa concorrência, concorrência sem regulação.
Alta rotatividade, baixo absenteísmo, elevada oferta de empregos.
Recessão econômica, pleno emprego, desenvolvimento econômico.
Oferta maior que procura, oferta equivalente à procura, oferta menor que a procura.
Trabalhadores incapacitados, trabalhadores capacitados, trabalhadores super capacitados.