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Sobre as atitudes de um funcionário em uma organização...

Sobre as atitudes de um funcionário em uma organização, analise as afirmativas a seguir.


I. Comprometimento organizacional é definido como o grau de identificação que o trabalhador tem com uma empresa e seus objetivos, bem como o desejo de manter-se como parte dela.

II. Satisfação com o trabalho é o sentimento positivo com relação ao trabalho, resultado de uma avaliação de suas características.

III. O envolvimento com o trabalho é o grau em que uma pessoa se identifica psicologicamente com o seu trabalho e considera o seu desempenho como fator de valorização pessoal.

IV. O engajamento do funcionário é o envolvimento, a satisfação e o entusiasmo com o trabalho que exerce.

V. Empowerment psicológico é a crença dos funcionários sobre o grau que influenciam o ambiente de trabalho, a própria competência, a importância de seu trabalho e sua autonomia percebida.


Está correto o que se afirma em


A

I, II, III, IV e V.


B

II, III e V, apenas.


C

II, IV e V, apenas.


D

I, III, IV e V, apenas.