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Q2759004
Teclas de Atalhos
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O método de avaliação de desempenho denominado escolha forçada apresenta como vantagens, dentre outras, as seguintes:
A
evitar o efeito de generalização na avaliação e tirar a influência pessoal do avaliador
B
promover visão gráfica e global de compreensão e de utilização, e facilidade de planejamento e de construção do instrumento de avaliação
C
enfatizar a melhoria do desempenho e o alcance de resultados, e permitir o planejamento de ações para o futuro
D
proporcionar fácil retração de dados ao avaliado, e avaliar o desempenho excepcionalmente bom e excepcionalmente ruim