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O treinamento é o ato intencionalmente desenvolvido pela...
O treinamento é o ato intencionalmente desenvolvido pela organização para proporcionar aprendizagem aos seus colaboradores. Assim, o treinamento conduzido no sentido de elevar o nível de abstração de ideias para elevar o nível de generalização, desenvolvendo pessoas que possam pensar em termos globais e amplos é denominado:
A
modificação de atitudes
B
transmissão de informações
C
desenvolvimento de habilidades
D
desenvolvimento de conceitos