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A organização e a Administração, segundo Frederic W...
A organização e a Administração, segundo Frederic W. Taylor, devem ser estudadas e tratadas cientificamente e não de forma empírica. O improviso deve ceder espaço ao planejamento e o empirismo à Ciência da Administração. Ao observar os operários durante a jornada de trabalho, verificou-se que estes aprendiam a maneira de executar as suas atividades por intermédio da observação dos colegas e que isso levava a diferentes métodos para se fazer a mesma tarefa, além de demandar uma grande variedade de instrumentos e ferramentas para operação. Essa tentativa de substituir métodos empíricos pelos métodos científicos recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT), tendo como um dos seus principais fundamentos o(a):
A
Estudo de tempos e movimentos (motion-time study).
B
Proporcionalidade das funções administrativas.
C
Estudo das relações humanas e Experiência de Hawthorne.
D
Sistema social com objetivos a serem atingidos racionalmente.
E
Administração por objetivos.