

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Mariana, chefe do setor de Recursos Humanos, foi designada para compor uma equipe responsável por gerenciar um projeto de enxugamento (downsizing), com o objetivo de reduzir as operações da organização ao essencial. Sobre a técnica de downsizing, assinale a alternativa CORRETA.
Tem como consequência o alongamento da estrutura hierárquica da organização.
Torna a estrutura organizacional flexível, maleável e descentralizadora.
Provoca o distanciamento da base em relação à cúpula da organização.
Provoca a substituição do comprometimento e autonomia das pessoas pelo policiamento externo.
Provoca o achatamento dos níveis hierárquicos, tornando a estrutura organizacional rígida e centralizadora.