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O processo de gestão de pessoas nas organizações está em constante evolução, as pessoas são tratadas como parceiras da organização, e não mais como recursos. A visão voltada para o presente e passado deu lugar à visão com foco no futuro e destino. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta nova característica da gestão de pessoas.
Ênfase nos meios e procedimentos.
Benchmarking e extroversão.
Preservação da cultura organizacional.
Estrutura com vários níveis hierárquicos.
Especialização das funções.