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A cultura organizacional é como a empresa lida com as questões humanas, éticas, hierárquicas, técnicas, e como essa postura afeta direta e indiretamente os resultados da organização. Uma das boas práticas para conhecer a cultura organizacional é a seguinte:
Informar-se sobre como a empresa investe em seus recursos materiais.
Conhecer as políticas de recursos humanos da organização.
Entender que a empresa não se preocupa com seus colaboradores.
A empresa busca apenas a excelência sem observar os meios de alcançá-los.
Os colaboradores são apenas “recursos” utilizados no processo produtivo.