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Sobre o comportamento organizacional, podemos afirmar:
Sobre o comportamento organizacional, podemos afirmar:
A
Ele é como um conjunto de atitudes praticadas no ambiente empresarial. Ele se refere à maneira com que indivíduos e grupos agem e se comportam dentro de uma organização.
B
O comportamento organizacional não tem nada a ver com a prática dos valores defendidos pela empresa e do compromisso com a sua missão e visão.
C
O comportamento organizacional não tem capacidade de exercer influência sobre o clima da empresa e sobre a percepção que diretores, gestores e demais colaboradores têm sobre a organização.
D
A origem do comportamento organizacional data do final da década de 1995. Pesquisadores daquela época buscavam entender como os indivíduos se comportavam no ambiente corporativo e no desempenho de suas funções.
E
Os estudos sobre o comportamento organizacional tinham como objetivo analisar somente as condutas individuais nas organizações e o impacto delas nas rotinas de trabalho e no desempenho dos indivíduos.