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Sobre os tipos de comportamento organizacional, tem um que tem como foco desenvolver as atividades com base em normas de conduta e regras previamente estabelecidas. Há uma forte preocupação em seguir os valores cultivados pela organização:
Foco na responsabilidade
Foco na ética
Foco no controle gerencial
Foco na competitividade
Foco na autocracia