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Chiavenato (2010) define que há muitos métodos para o...

Chiavenato (2010) define que há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas. Existem técnicas de desenvolvimento de habilidades pessoais no cargo e fora do cargo. Sendo assim, são métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual, EXCETO:


A

Rotação de cargos.


B

Exercícios de simulação.


C

Tutoria ou mentoring.


D

Aprendizagem prática.


E

Estudo de casos.