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Levando em conta os conceitos e informações sobre treinamento e desenvolvimento utilizados por Mourão (2019), quais são os três subsistemas do treinamento e desenvolvimento?
Análise das necessidades; planejamento e execução; feedback.
Planejamento estratégico; operacionalização de cursos; feedback.
Análise das necessidades; operacionalização de cursos; avaliação.
Planejamento estratégico; operacionalização de cursos; avaliação.
Análise das necessidades; planejamento e execução; avaliação.