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Dentre as características da administração por objetivos, inclui-se
o estabelecimento somente de objetivos gerais comuns para toda a instituição.
a discussão departamental dos objetivos sem compartilhá-los com as demais unidades.
a elaboração de objetivos nas diversas unidades administrativas, buscando a interligação entre os mesmos.
o estabelecimento de objetivos individuais em detrimento aos planos institucionais.
o estabelecimento soberano dos objetivos deliberados pela chefia.