Certa organização de médio porte utiliza um método...
Imagem de fundo

Certa organização de médio porte utiliza um método...

Certa organização de médio porte utiliza um método tradicional para a avaliação de desempenho de seus funcionários: incidentes críticos.


São aspectos positivos do método:


A

proporcionar uma visão global dos resultados da avaliação;


B

permitir fácil comparação entre os funcionários;


C

ter fácil montagem e aplicação;


D

ter participação ativa do avaliado;


E

proporcionar profundidade na avaliação do desempenho.