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Todo indivíduo chega à organização com suas expectativas...
Todo indivíduo chega à organização com suas expectativas, necessidades, valores; passa a pertencer a um dos grupos de trabalho dentro da organização e esses grupos se interagem e formam o todo. Esse processo levou ao estudo e análise do comportamento humano em três níveis: comportamento microindividual; comportamento mesorregional; e, comportamento macro-organizacional.
(CHIAVENATO, 2021.)
O comportamento mesorregional se refere ao(s):
A
Comportamento humano e envolve o estudo da explicação, prevenção e controle do mesmo.
B
Grupos e envolve o estudo do trabalho em equipe, da comunicação, da liderança, dos conflitos e do estresse.
C
Indivíduo e envolve o estudo das diferenças individuais, dos processos de aprendizagem, da percepção e da motivação.
D
Sistema e envolve o estudo da cultura organizacional, da estrutura, da mudança e dos efeitos das políticas de gestão de pessoas.