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Um gestor público, preocupado com o baixo nível motivacional da sua equipe, decidiu estabelecer um novo programa de motivação, utilizando princípios oriundos da Teoria da Hierarquia das Necessidades.
Nesse sentido, sabendo que as necessidades primárias dos colaboradores já foram satisfeitas, assinale a opção que indica a necessidade a ser, em seguida, priorizada.
Condições físicas apropriadas no local de trabalho.
Jornada de trabalho em níveis razoáveis.
Situação empregatícia estável.
Segurança alimentar adequada.
Alto nível de interações sociais entre os colaboradores.