NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO. Numere a 1ª coluna de acordo com a 2ª, considerando a Avaliação de Desempenho e o Desenvolvimento de Pessoal e os seus objetivos 1ª Coluna2ª Coluna( ) orientar ações e programas de desenvolvimento, contribuindo também para a melhoria dos níveis de conhecimento dos funcionários em geral. ( 1 ) Avaliação de Desempenho ( ) implementar a cultura do “feedback”, favorecendo o comprometimento dos funcionários. ( 2 ) Desenvolvimento de Pessoal ( ) mapear os resultados apresentados pelos funcionários, tendo como foco o levantamento dos seus pontos fortes, assim como de suas áreas para melhoria, estabelecendo também um plano de ação que favoreça a melhoria da qualidade dos serviços prestados pelas pessoas. ( ) potencializar os talentos da instituição e promover condições para melhoria contínua nos seus funcionários. A seqüência correta, de cima para baixo, é: Numere a 1ª coluna de acordo com a 2ª, considerando a Avaliação de Desempenho e o Desenvolvimento de Pessoal e os seus objetivos 1ª Coluna2ª Coluna( ) orientar ações e programas de desenvolvimento, contribuindo também para a melhoria dos níveis de conhecimento dos funcionários em geral. ( 1 ) Avaliação de Desempenho ( ) implementar a cultura do “feedback”, favorecendo o comprometimento dos funcionários. ( 2 ) Desenvolvimento de Pessoal ( ) mapear os resultados apresentados pelos funcionários, tendo como foco o levantamento dos seus pontos fortes, assim como de suas áreas para melhoria, estabelecendo também um plano de ação que favoreça a melhoria da qualidade dos serviços prestados pelas pessoas. ( ) potencializar os talentos da instituição e promover condições para melhoria contínua nos seus funcionários. A seqüência correta, de cima para baixo, é:

Numere a 1ª coluna de acordo com a 2ª, considerando a...

Q29950

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Numere a 1ª coluna de acordo com a 2ª, considerando a Avaliação de Desempenho e o Desenvolvimento de Pessoal e os seus objetivos

1ª Coluna	2ª Coluna
( ) orientar ações e programas de desenvolvimento, contribuindo também para a melhoria dos níveis de conhecimento dos funcionários em geral.	( 1 ) Avaliação de Desempenho
( ) implementar a cultura do “feedback”, favorecendo o comprometimento dos funcionários.	( 2 ) Desenvolvimento de Pessoal
( ) mapear os resultados apresentados pelos funcionários, tendo como foco o levantamento dos seus pontos fortes, assim como de suas áreas para melhoria, estabelecendo também um plano de ação que favoreça a melhoria da qualidade dos serviços prestados pelas pessoas.
( ) potencializar os talentos da instituição e promover condições para melhoria contínua nos seus funcionários.

A seqüência correta, de cima para baixo, é:

1, 2, 2 e 1.

1, 1, 1 e 2.

2, 1, 1 e 2.

2, 2, 1 e 2.