O comportamento das pessoas no ambiente de trabalho pode auxiliar no clima organizacional e na consecução dos objetivos. São comportamentos inadequados exibidos pelas pessoas no trabalho:
A
Cumprimentar a todos.
B
Não tratar as pessoas pelo nome, utilizando apelidos desagradáveis.
C
Utilizar expressões como “por favor” e “muito obrigado”.
D
Elogiar as realizações de seus colaboradores ou colegas.
E
Ter cuidado com gestos e expressões, pois muitas vezes, mesmo sem palavras pode-se magoar as pessoas.