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De acordo com a organização e a cultura organizacional, assinale a alternativa correta.
A cultura organizacional é o conjunto de características peculiares da organização, com valores compartilhados por todos os seus membros.
O clima organizacional é o conjunto de valores em vigor na organização.
A estrutura organizacional dá a identidade da organização face às outras organizações.
Mudar o clima organizacional significa mudar a forma de pensar e agir das pessoas.
A cultura de uma organização pode ser mudada por meio de uma norma da administração superior.